martes, 26 de julio de 2011

En Alemania también hay paro


Foto from losrecursoshumanos.com

La idea de emigrar al país germano se perfila como una opción para muchos, pero la situación no es la misma que en los años 60 | Los 'länder' de la antigua RDA son los que acumulan las mayores tasas de desempleo.
Muchos comparan la situación descrita en la película Vente a Alemania, Pepe con la actual. La situación de entonces no es la misma que ahora, en los 60 la gente que marchó fueron a trabajar de machacas, porque Alemania lo necesitaba, en unas condiciones durísimas. Hoy a Alemania le sobra la mano de obra barata y tiene otras necesidades.
Invitados a trabajar
Tras la segunda Guerra Mundial, durante los años 50, Alemania estaba totalmente inmersa en su reconstrucción. La reactivación de la economía fue llamada Wirtschaftswunder (milagro económico). Se llegó al pleno empleo y el país necesitaba mano de obra de baja cualificación. Es por eso que a partir de 1955 se ponen en marcha acuerdos y contratos con otros países de Europa para captar trabajadores: los Gastarbeiter (trabajador invitado).
Básicamente provenían de Italia, España, Yugoslavia y Grecia y se dedicaron a la minería, la siderurgia, la industria automovilística y a reconstruir ciudades o edificios.
La película Vente a Alemania, Pepe, protagonizada por Alfredo Landa, explica la historia ambientada en esta época de un pueblerino del alto Aragón que emigra para probar suerte, y su suerte acaba siendo trabajar de cinco de la mañana a doce de la noche.
De este a oeste
La unificación de las dos alemanias es vista como un éxito en muchos sentidos, pero las diferencias entre este y oeste aún son muy patentes. La situación económica después de la caída del muro en la RDA era catastrófica: los planes de producción habían destruido recursos, el medio ambiente, la productividad era pésima, el sistema industrial ineficiente y anticuado.
Las compañías del este fueron compradas, por así decirlo, por las del oeste y estas llevaron a sus trabajadores allí donde se instalaron. Las habilidades de los del este eran despreciadas. La alternativa para estos alemanes era emigrar al oeste. Con la desindustrialización después de la caída de la RDA se calcula que unos dos millones de alemanes de los 16 que vivían en la RDA emigraron.
Actualmente los länder de la antigua República Democrática Alemania concentran las tasas de paro más altas de la Bundesrepublik. Mecklemburgo-Pomerania (11,3%), Sajonia-Anhalt (11,2%), Sajonia (10,3%) y Turingia (8,4%), pero sobretodo Berlín (13,3%) y Brandenburgo (10,3%) son los länder más pobres, que viven de las subvenciones y no acaban de levantar cabeza.
La falta de trabajo en la zona destruyó la cohesión social en algunos pueblos y los jóvenes más preparados marcharon al oeste.
La situación es tan grave que hasta existe un programa del gobierno llamado Stadtumbau Ost que promueve la demolición de edificios que han quedado vacíos y asegurar, al menos, que el solar quedará con césped.
Se calcula que limar las diferencias y nivelar el este con el oeste suma de momento una factura de 1,6 billones.
El reloj de arena y la bota de vino
Anecdóticamente se puede decir que la situación actual es como la de la película, pero se debería modificar el título y dejarlo en algo así como: Vente para Alemania, ingeniero Pepe. O eso es al menos lo que Angela Merkel quiso decir en su visita a España a principios de año: Alemania necesitará incorporar entre 500.000 y 800.000 arquitectos, ingenieros, técnicos y especialistas. Eso es lo que dicen las fuentes oficiales.
Los antiguos contratos de Gastarbeiter no se han puesto en marcha, pero el EURES (el portal europeo de empleo) echa humo desde la cumbre en Madrid.
El país teutón tiene déficit de universitarios. Mientras en España la estructura de la población formada tiene la figura de un reloj de arena (una base ancha de población sin ningún tipo de formación, un número de gente con formación media como Formación Profesional o ciclos formativos de grado medio y/o superior muy bajo y un gran número de licenciados), la forma del país germano es más bien una bota de vino: una base con poca gente no formada, una gran zona central con población formada en un oficio y un reducido número de licenciados.
Por otro lado los sindicatos dicen que en realidad no hay escasez de mano de obra especializada. "El número de desempleados es mayor que el de vacantes ofrecidas en todos los campos de trabajo calificado" dice Karl Brenke del Instituto Alemán para la Investigación Económica en su estudio Una escasez de mano de obra de trabajo a corto plazo no es aún visible. Esta situación va de perlas para mantener los salarios bajos (en Alemania los salarios reales están estancados desde hace más de una década).
Aprender alemán y emigrar
El Censo de españoles residentes ausentes (CERA) que elabora el Instituto Nacional de Estadística revela que la crisis ha empujado a casi 132.000 personas a emigrar en el último año y medio en busca de trabajo, lo que supone una aumento del 10%, un ritmo que triplica el habitual.
Por otro lado Manfred Ewel, jefe del departamento de lengua del Goethe Institut en Madrid dice: "Hemos visto un aumento de un 20 por ciento de las matriculaciones de alumnos para aprender alemán desde la visita de Merkel", por eso ya han adaptado el currículo de los cursos para ajustarlos a los intereses de aquellos estudiantes que querrían ir a buscar trabajo allí.
Mientras los Gastarbeiter en escasas ocasiones se dignaban a aprender el idioma de Goethe, pues su actividad no lo requería, ahora el idioma es una premisa básica para emigrar, ya que el nivel del trabajo a desempeñar lo hace imprescindible.
Alemania no es la panacea del paro español porque las situaciones no se asemejan: en los 50 se salía de una guerra mundial y todo estaba por hacer: había trabajo para cualquiera. Ahora hay crisis, todo está hecho y el sistema colapsa: las necesidades para sobrevivir al tsunami económico son otras muy distintas.

Por Aiats Agustí   Barcelona  from lavanguardia.com  20/07/2011

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