Los expatriados que viven en estos países no necesariamente trabajan menos horas, pero están más que satisfechos con el equilibrio entre trabajo y vida personal. Descubra por qué motivos según un estudio de InterNations.
1. Dinamarca. La semana laboral más corta de los países de la lista
Es la preferida por los expatriados altamente cualificados: casi la mitad (47%) tienen una licenciatura y un 12% tiene un doctorado (el doble del promedio mundial que está en 6%).
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 76%
-Satisfacción con el horario laboral: 82%
-Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 39.7h
2. Bahrain. Buenas retribuciones
Cerca de la mitad de los expatriados (46%) mencionan razones relacionadas con el trabajo para mudarse allí. Además, siete de cada diez (70%) dicen que ganan más dinero de lo que ganarían en su país de origen.
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 69%
- Satisfacción con el horario laboral: 72%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.9 h
3. Noruega. Jornada más corta
En el país nórdico, los expatriados gastan 1,4 horas menos en el trabajo que el promedio mundial (44,3 h). A pesar de trabajar menos horas, el 72% cree que ganan más que en su país de origen (frente al 51% mundial).
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 72%
- Satisfacción con el horario laboral: 77%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.9 h
4. República Checa. Gran nivel de satisfacción.
A pesar de trabajar más horas, el 75% de los expatriados allí están satisfechos con su trabajo. La satisfacción es superior a la media en sus perspectivas de carrera (65% contra el 53% mundial) y la seguridad laboral (74% frente al 57% mundial).
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 73%
- Satisfacción con el horario laboral: 76%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 44,9 h.
5. Nueva Zelanda. Altos sueldos.
El 6% de los expatriados lo son por motivos de trabajo. Solo el 73% trabaja a tiempo completo (frente al 83% mundial). Los encuestados con un ingreso anual bruto de más de 128.000 euros (150.000) US$ por año es el 14%, el más alto de los países de la lista.
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 75%
- Satisfacción con el horario laboral: 75%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.3h.
6. Suecia. Buena perspectiva de progresión laboral.
Los expatriados en el país escandinavo muestran una gran satisfacción con su equilibrio entre trabajo y vida, sino también con sus perspectivas de carrera (56%) y seguridad laboral (65%).
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 69%
- Satisfacción con el horario laboral: 77%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.3h
7. Costa Rica. Bajo coste de la vida.
Los expatriados que trabajan a tiempo completo pasan el mismo tiempo en el trabajo que el promedio mundial y están más satisfechos con su equilibrio trabajo-vida (68%) que el 60% mundial. Sin embargo, solo el 44% considera que su ingreso es más que suficiente para cubrir sus necesidades.
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 68%
- Satisfacción con el horario laboral: 63%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 44.3h
8. Holanda. Buena fama y menos horas a la semana.
Antes de mudarse, tres de cada cinco expatriados (60%) vieron la economía y el mercado laboral de los Países Bajos como un beneficio potencial, contra el 45% mundial. Además, trabajan 2.3 horas menos por semana que el promedio mundial.
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 75%
- Satisfacción con el horario laboral: 76%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.0h
9. Oman. Preocupa la seguridad laboral.
Muchos expatriados (43%) se mudaron por trabajo y casi todos (96%) a tiempo completo. Solo tres de cada cinco (60%) están satisfechos con su trabajo, presentan una baja satisfacción con perspectivas de carrera (39%) y seguridad laboral (47%).
Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 67%
- Satisfacción con el horario laboral: 70%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 43.5 h
10. Malta. Coste de la vida barato.
Alrededor de las tres cuartas partes de los expatriados (77%) trabajan a tiempo completo. Más de la mitad (52%) declara que su ingreso es más que suficiente para cubrir todo lo que necesita.
- Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 72%
- Satisfacción con el horario laboral: 67%
- Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 43.9 h
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