Así es ya el nuevo empleo tecnológico

Las empresas contratan cada vez más perfiles tecnológicos. Buscan profesionales con conocimientos específicos y capacidades transversales que les permitan estar en contacto con el negocio y adaptar e impulsar la transformación digital de las organizaciones.

El área de tecnologías de la información ya no es un departamento aislado. Ha pasado a ser una función transversal y es un elemento clave de la transformación del negocio". Esto es lo que piensa José Manuel Mas, director general de Experis IT, sobre esta evolución que provoca la digitalización, y que supone asimismo un salto en el talento IT que, según Mas, "requiere de otras competencias sociales que faciliten este trabajo colaborativo con otros departamentos".

El más reciente informe Tech Cities, de Experis IT, ofrece algunas pistas sobre la situación del mercado del empleo en tecnologías de la información en España, y revela algunas tendencias de futuro.

Administrador de sistemas

Es la persona encargada de conducir la empresa hacia soluciones en la nube o de configurar los servidores virtuales. Hoy en muchos entornos IT se reflexiona sobre el momento en el que no haya más servidores y los proveedores cloud se encarguen de gestionar el servicio y el mantenimiento de todas sus aplicaciones. Sin embargo, sigue prevaleciendo el papel del administrador de sistemas como elemento clave, y los expertos vaticinan que los roles tradicionales, que actualmente están desapareciendo, serán reemplazados por otros mucho más interesantes, enfocados a tareas en la nube y a la digitalización de las organizaciones.

SAP

El mercado SAP sigue creciendo, porque cada vez son más las empresas que deciden incorporarlo a su sistema informático, algo que genera un aumento en la demanda de consultores SAP y ayuda a que el mercado se mantenga activo.

Esta tendencia se encuentra latente en las grandes multinacionales, pero también se está empezando a extender en pequeñas y medianas compañías, pero de forma muy paulatina. Cada vez son más las empresas que deciden incorporar SAP en su sistema informático, lo que genera un aumento en la demanda de profesionales especializados.

El consultor SAP es aquel profesional que administra y adapta SAP a las necesidades de la organización, y este perfil se hace absolutamente necesario, ya que es quien adapta el software al tipo de compañía.

Sin este perfil, la empresa no podría sacar el provecho necesario a un sistema con amplias potencialidades. Además, la necesidad de actualizar los sistemas para ir migrando a las nuevas soluciones en cloud hace prever la demanda de profesionales especialistas durante 2018.

'DevOps'

Se trata de un nuevo rol, cada vez más estratégico para las organizaciones. Los DevOps trabajarán junto con el chief information officer (CIO) para determinar en qué áreas invertir de cara al futuro. Formar parte de un equipo de DevOps implica estar muy involucrado en el desarrollo de sistemas, preparado para planificar la evolución a largo plazo y el ciclo de vida de los productos. Asimismo, son los encargados de realizar tareas como calcular la tasa de crecimiento y asegurarse de que la infraestructura adecuada está instalada. Se ha identificado un marcado aumento de necesidad de estos perfiles a lo largo de 2017, con una diferencia entre el primer semestre del año y el segundo de cerca de más del 190%, siendo Madrid y Barcelona las localizaciones donde son más requeridos, con más del 80%.

Aplicaciones inteligentes

La demanda actual de perfiles en desarrollo mobile incorpora más requisitos de los que se pedían hasta hace poco. Las compañías buscan un perfil de profesionales que pueda integrar sus conocimientos de programación y desarrollo de aplicaciones con el trabajo de otras áreas.

Se valora en gran medida una visión más global del negocio. Además, las empresas se encuentran con perfiles muy válidos, pero que suelen estar especializados en un único tipo de dispositivos, sistema operativo o sector. Resulta necesario que estos profesionales tengan versatilidad y las mismas habilidades para cualquier tipo de sistema operativo y, en general, existe un desequilibrio entre la situación actual del mercado a nivel de desarrollo económico y de generación de empleabilidad, y la cantidad de profesionales preparados para cubrir las vacantes.

Desarrollo de web

Se trata de una de las áreas con mayor proyección laboral. El diseño y el desarrollo web evoluciona en los últimos años, según avanzan las mejoras en la conexión y la popularización del acceso a internet.

Los profesionales que se dedican al desarrollo web son cada vez más demandados, y el aumento de esta necesidad es el más notable, con un incremento superior al 200% entre los dos periodos. Se aprecia una menor concentración entre Madrid y Barcelona, con poco más del 50%, gracias a las posibilidades que aporta la tecnología para poder formar parte de un equipo de desarrollo sin necesidad de estar en el mismo espacio físico.

'Ciberseguridad'
El informe de Experis IT recuerda que "en una sociedad cada vez más global, digital y móvil, los riesgos relacionados con la seguridad de la

información se multiplican". Por este motivo, los expertos en ciberseguridad están muy demandados en el mercado laboral. Se trata de una profesión en crecimiento, con un campo de acción muy destacado, y que se muestra como uno de los sectores más dinámicos de la economia digital. Según Experis IT, el sector de la ciberseguridad constituye uno de los ámbitos tecnológicos de mayor proyección nacional e internacional para la industria, con enormes expectativas de empleo: "El aumento de ciberataques y la proliferación de nuevas amenazas conducen a la necesidad de incorporar profesionales expertos en ciberseguridad para cubrir puestos de trabajo especializados en todo tipo de organizaciones".

'Data analyst & scientist'

El big data despunta en el mercado de las tecnologías de la información y las compañías buscan más profesionales especialistas en este área. Las empresas recopilan cada día datos que contienen información sobre sus productos, los de su competencia y clientes. Por esta razón tiene más importancia el análisis de esos datos para transformarlos en información que ayude en la toma de decisiones a la empresa.

Surgen más especializaciones de big data y, en consecuencia, en los complejos volúmenes de datos. Las organizaciones también necesitan este tipo de perfiles para llevar a cabo su transformación digital sin riesgos.

'Cloud Computing'

El cloud computing es un modelo nuevo que marcará una tendencia global en todas las empresas, y que las llevará a un mayor nivel tecnológico y les abrirá camino en un mercado cada vez más competitivo.

'Blockchain'

La demanda de profesionales que dominan la tecnología del bitcoin no para de crecer. La tecnología blockchain experimenta un auge que impacta en el campo laboral, y en una oferta académica universitario para formar profesionales en esta tecnología.

'Transformation digital manager'

Las compañías que comprendan que vivimos en un entorno cambiante, podrán adaptarse a las evoluciones del mercado. La transformación digital es una revolución tecnológica, pero también consiste en integrar el potencial y las oportunidades de la tecnología en las prácticas diarias y en las personas que forman una compañía. Cada vez son más necesarios los profesionales que se orienten a la gestión y desarrollo de estas prácticas en las empresas.

Inteligencia artificial

Se replantean las relaciones entre el trabajo y la vida cotidiana. Los efectos de la inteligencia artificial (IA) en el mundo del empleo dependerán del tipo de industria, el negocio, la organización y los clientes. La IA permite generar análisis de la información, para impulsar las ventas, mejorar los procesos de fidelización del cliente, etcétera. Aunque existe un temor a que pueda eliminar puestos de trabajo, se prevé que en 2020 las tecnologías de inteligencia artificial crearán 2,3 millones de puestos de trabajo.

Internet de las Cosas

El Internet de las Cosas (IoT) es un conjunto de sensores, sistemas o productos conectados que permite que todos los objetos se conecten entre sí, y sean capaces de detectar información y realizar acciones de forma autónoma y automatizada. Pasará de mover más de 638.000 millones de euros -hoy- a 1,18 billones dentro de 4 años. El sector industrial y el de transportes son los primeros en apostar e invertir a gran escala en IoT.

TINO FERNÁNDEZ
MADRID
7 MAY. 2018 - 17:28
http://www.expansion.com/expansion-empleo/empleo/2018/05/04/5aec76c446163fbc5a8b466b.html